Hankkeet | Plan

 

 

 

Matkalla

Matkalla parantaa oppivelvollisuusiän loppupuolella muuttaneiden nuorten ja heidän huoltajiensa mahdollisuuksia osallistua suomalaisen yhteiskunnan toimintaan. Projektissa tuetaan nuorten arjen taitoja ja tutustutaan yhdessä suomalaiseen yhteiskuntaan.

Matkalla-projekti vahvistaa nuoren osallisuuden kokemusta ja vähentää syrjäytymisvaaraa tukemalla työelämätaitoja, opiskelumotivaatiota ja vapaa-ajan harrastusmahdollisuuksia. Työskentelyssä keskeistä on nuorten elämänhallinnan vahvistaminen ja elinpiirin laajentaminen sekä vanhempien osallisuuden ja vanhemmuuden vahvistaminen.

Matkalla-projektin toimintavuosi kestää noin vuoden ajan. Toimintavuoden aikana nuoret pääsevät harjoittelemaan itsetuntemukseen, opiskeluun ja työnhakuun liittyviä taitoja vertaisryhmissä, kokeilemaan projektityöskentelyä sekä erilaisia vapaa-ajan harrastuksia.

Nuorten työelämätaitojen harjoittelu huipentuu aktiivisesti projektin toimintoihin osallistuneille nuorille järjestettävään lyhyeen kesätyökokeiluun.  

Matkalla-projektiin osallistuneet nuoret ovat 15–17-vuotiaita. He ovat projektin alkaessa asuneet Suomessa yleensä 1–3 vuotta.

Vanhemmille suunnatussa toiminnassa tutustutaan suomalaiseen arkeen ja yhteiskunnan toimintaan yhdessä vapaaehtoisten kanssa. Vanhemmille järjestetään luentotilaisuuksia mm. vanhemmuudesta ja nuorten elämästä Suomessa sekä luodaan yleiskatsaus jatkokoulutukseen, työelämään ja vapaa-aikaan.  Perheiden rooli projektissa on ollut vahva, mikä on osaltaan kannustanut nuoria mukaan ja poistanut esteitä osallistumiselta.

Katso Matkalla-projektin koulutukset ja materiaalit.

Jos tulee ongelmia, eka paikka mikä tulee mieleen, on Matkalla, mistä voi pyytää apua.

Matkalla-projektin teemat

Nuorten integroituminen yhteiskuntaan tapahtuu pääosin koulutuksen, työelämän ja vapaa-ajan kautta. Nämä on siksi valittu Matkalla-projektin pääteemoiksi. Kaikki vertaistapaamiset nivoutuvat vahvasti oppimiseen, koulutukseen, vapaa-aikaan, työllistymiseen, arjen taitoihin, minäkuvan rakentumiseen, identiteettiin ja sosiaalisiin suhteisiin.

 

 

Projektissa vuoden 2016 loppuun mennessä:

  • yli 200 nuorta
  • lähes 500 kokoontumiskertaa
  • noin 120 huoltajaa
  • 46 koulutettua vapaa-ajan tuutoria
  • noin 25 vapaaehtoista  
  • yli 30 kesätyönantajaa, joista valtaosa on ollut mukana toiminnassa useana kesänä
  • 43 kesätyöpaikkaa vuonna 2014, 65 kesätyöpaikkaa vuonna 2015 ja 55 vuonna 2016
  • yhteistyökumppaneita vuosittain useita kymmeniä

 

Projektin hankekumppaneina olivat vuosina 2013–2016 Espoon, Helsingin ja Vantaan opetus- ja nuorisotoimet, Laurea-ammattikorkeakoulu, Suomen Setlementtiliitto ja SeslonkiYhdistys sekä lukuisa joukko oppilaitoksia, järjestöjä ja kunnallisia toimijoita.

Hankkeen rahoittaa pääosin Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus.

Lisätietoja hankkeesta antaa Katariina Ainamo. katariina.ainamo@plan.fi.

Tieto työelämästä on ollut hyödyllistä. Sain myös tietoa aikuislukiosta.

Tule mukaan vapaaehtoiseksi

Matkalla-projektin vapaaehtoistoiminnassa tuetaan projektissa mukana olevien maahanmuuttajavanhempien mahdollisuutta tutustua suomalaiseen yhteiskuntaan, kulttuuriin sekä vapaa-ajantoiminnan tarjoamiin mahdollisuuksiin pääkaupunkiseudulla. Vapaaehtoiset ovat mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa erilasia retkiä, tapahtumia ja keskusteluiltoja vanhemmille sekä koko perheelle.

Ilmoittaudu tästä

 

 

 

Muuttajat!

Muuttajat! on vuonna 2015 startattu demokratiakasvatushanke, joka lisää yli 15-vuotiaiden maahanmuuttajanuorten tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta ja sen osallistumisen kanavista sekä rohkaisee nuoria aktiivisiksi kansalaisiksi. Kohderyhmä on Suomeen oppivelvollisuusiän loppupuolella saapuneet nuoret, jotka tarvitsevat usein erityistä tukea yhteiskunnan jäseniksi kasvamisessa. Hanke jatkuu vuoden 2018 ajan.

Muuttajat! -demokratiakasvatus on rohkaisua osallistumiseen, tiedon lisäämistä, keskustelua, oman ajattelun herättelemistä sekä oman paikan ja roolin pohtimista suomalaisessa yhteiskunnassa. Hankkeen ryhmätoiminnoissa käsitellään teemoja kuten demokratia, poliittinen järjestelmä, järjestöt ja vapaaehtoistyö, omien mielipiteiden ilmaiseminen, oikeudet, velvollisuudet ja moraali ja naisten osallistuminen. Ryhmätoiminnoissa tavataan noin 2-9 kertaa.

Nuorten oma osallisuus on toiminnan keskiössä. Menetelmät perustuvat keskusteluun, kokemuksellisuuteen, omaan pohdintaan ja tekemisen kautta oppimiseen. Nuoret tavoitetaan hankkeessa yhteistyökumppaneiden kautta. Kumppanit valitsevat itselleen ja nuorilleen sopivimman toimintamallin hankkeen Aktiviteettimenusta.

Hankkeen toiminnoista on tuotettu Demokratiakasvatuksen reittiopas, jossa esitellään onnistuneimmat mallit ja menetelmät.

Hanke sisältää myös Nuoret toimijat -kokonaisuuden, joka on 15-20 –vuotiaille maahanmuuttajanuorille suunnattu vaikuttamistyön koulutuskokonaisuus. Koulutuskokonaisuus käsittää noin 15 kokoontumiskertaa. Tavoitteena on tarjota maahanmuuttajanuorille tietoja ja verkostoja, joita yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen tarvitaan. Koulutusohjelma vahvistaa nuorten itsetuntemusta ja mahdollistaa ensimmäiset vaikuttamiskokemukset suomalaisessa yhteiskunnassa. Seuraava koulutuskokonaisuus alkaa keväällä 2019. 

Muuttajat hanketta on thety vuosina 2015–2016 yhteistyössä mm. Helsingin aikuisopiston, Espoon aikuisopiston, Vantaan aikuisopiston, Vantaan Edupolin, Espoon työväenopiston, Eiran aikuislukion, Vantaan Niceheartsin, Al-Birr Lähimmäisavun, R3:sen, Monaliikun, Vantaan naapuriäitien, Espoon Järjestöjen Yhteisön, Sino-Finn Cultural Exchange Associationin sekä Monihelin kanssa.

Lisätietoja hankkeesta antaa koordinaattori Gelawej Viyan, gelawej.viyan@plan.fi.

Tule mukaan vapaaehtoiseksi

Muuttajat!-projektissa noin 18–29 vapaaehtoiset tukevat maahanmuuttajanuorten verkostoitumista suomalaisessa yhteiskunnassa ja auttavat nuoria omien kiinnostuksen kohteiden, harrastusten ja vaikuttamiskanavien löytämisessä. Vapaaehtoiset osallistuvat demokratiakasvatuksen opintokokonaisuuksiin fasilitaattoreina sekä toimivat mentoreina maahanmuuttajanuorten pienryhmissä.

Muuttajat hankkeen vapaaehtoisista lisätietoa antaa Anu Järvinen, anu.jarvinen@plan.fi.

 

Tämä oli hyödyllistä minulla, koska olen oppinut ilmaisemaan minun mielipidetta enemmän.

 

 

luontokotoutuminen

Luontokotoutumisessa toteutetaan kahta hanketta; Luontoliikunta yhdistää ja Jokanuoren luonto. Luontokotoutuminen vahvistaa maahanmuuttajataustaisten lasten, nuorten ja heidän perheidensä osallisuuden kokemuksia. Hanke rohkaisee osallistujia löytämään uusia tapoja luonnossa liikkumiseen, hyödyntämään lähiluontoa liikuntaympäristönä, vahvistamaan osallistujien luontosuhdetta ja löytämään luonnosta hyvinvointia lisääviä elementtejä.  Hankkeessa nostetaan esille myös luonnonsuojelun yhteys ilmastokysymyksiin.

Hankkeen toimintamuotoja ovat vuodenajasta ja osallistujien toiveista riippuen esimerkiksi jokamiehenoikeuksiin keskittyvät luontoretket, harrastuskokeilut, luonnonhoitotalkoot ja kaupunkiympäristön tempaukset. Projektissa tehdään yhteistyötä eri toimijoiden, järjestöjen ja kaupunkien kanssa. Hankkeiden rahoitus tulee Opetushallitukselta ja Tiina ja Antti Herlinin säätiöltä. 

Lisätietoja luontokotoutumisen hankkeista:
Anu Roverato, anu.roverato@plan-international.org

 

 

Voimanaisia

Plan International Suomi aloittaa alkuvuodesta 2018 uuden STEA-rahoitteisen hankkeen. Edistämme hankkeessa maahanmuuttajatyttöjen ja heidän äitiensä osallisuutta, tuemme heidän kotoutumistaan ja vahvistamme sukupolvisuhteita.

Kasvatamme projektissa maahanmuuttajatyttöjen ja -äitien verkostoja ja tuemme heidän kokonaisvaltaista hyvinvointiaan. Lisäksi osallistujien tiedot omista oikeuksista ja päätöksentekomahdollisuuksista vahvistuvat ja he saavat työkaluja aktiiviseen osallistumiseen.

Hankkeessa vapaaehtoisilla on tärkeä rooli. Vapaaehtoiset toimivat äitien ja tytärten tukena työpajoissa ja tekevät pienryhmämentorointia, jonka avulla osallistujat tutustuvat erilaisiin mahdollisuuksiin suomalaisessa yhteiskunnassa ja suunnittelevat omaa tulevaisuuttaan. Koulutamme vapaaehtoiset tehtävään.

Toiminnan pääkohderyhmänä ovat työelämän ulkopuolella olevat maahanmuuttajaäidit ja heidän esimurrosikäiset tyttärensä. Tavoitamme kohderyhmän yhteistyökumppaniemme, muun muassa Luetaan yhdessä -verkoston, kautta.

Vuonna 2018 ryhmätoiminta käynnistettiin Vuosaaressa, Pasilassa ja Tikkurilassa. Ensi vuonna aloitamme toiminnan myös Espoossa. Jokainen ryhmä toimii yhden vuoden ajan. Ryhmätapaamisia on 1–2 kertaa kuukaudessa.

Lisätietoja antaa projektipäällikkö Lotta Jäättelä, lotta.jaattela@plan.fi.

 

CV työelämään – työelämäpolkujen kehittämishanke

CV työelämään -kehittämishanke tukee erityisesti maahanmuuttajataustaisten nuorten työllistymistä. Tavoitteena on löytää uusi toimintamalli nuorten, koulujen ja työnantajien, erityisesti yritysten, välille. Malli kehitetään yhteistyössä työnantajien ja oppilaitosten kanssa. Kehittämishanke korostaa vahvasti yritysten yhteiskuntavastuuta, mutta yhteistyötä tehdään myös mm yhdistysten kanssa.

Pääkohderyhmänä ovat oppivelvollisuuden loppupuolella Suomeen muuttaneet nuoret, mutta mukaan otetaan myös jo pidempään Suomessa asuneita nuoria. Muutamiin ryhmiin otetaan mukaan myös kantasuomalaisia nuoria.

Nuoret voivat tulla mukaan hankkeeseen esimerkiksi valmistavan opetuksen, 10-luokkien, jopo-ryhmien tai valman kautta. Nuorista pääosan tulee olla jokaisessa ryhmässä alle 18-vuotiaita. Ryhmissä harjoitellaan itsetuntemusta ja työelämätaitoja, suunnitellaan tulevaisuutta, sekä tutustutaan erilaisiin aloihin ja jatko-opintovaihtoehtoihin. 

Yritysyhteistyö

Yrityksille kehitetään nykyistä palkitsevampia yhteistyömahdollisuuksia, joissa kertaalleen perehdytetyt nuoret jatkavat saman työnantajan palveluksessa pidemmän ajan. Perusajatuksena on pitkien kaarien rakentaminen nuoren työelämässä. Ensimmäinen työelämäkokeilu 16–17-vuotiaana voi siten parhaimmillaan jatkua eri muotoisena työskentelynä saman tai saman alan työnantajan palveluksessa nuoren jo täysi-ikäistyttyä.

Projektin kesto on syksystä 2017 syksyyn 2019. Se toteutetaan pääkaupunkiseudulla, sekä Tampereella. Projektin rahoittaa opetus- ja kulttuuriministeriö.

Koordinaattori: Emilia Heikkilä, emilia.heikkila@plan.fi
Tampereen aluevastaava: Juulia Hutri , juulia.hutri@plan.fi
Yritysyhteistyö: Hanna Nurmi, hanna.nurmi@plan.fi

Päättyneet hankkeet

Liikuntavuosi luonnossa 2017-2018

Liikuntavuosi luonnossa -projekti rohkaisi maahanmuuttajataustaisia nuoria ja heidän perheitään liikkumaan luonnossa, hyödyntämään lähiluontoa liikuntaympäristönä sekä vahvistamaan luontosuhdettaan. Se nosti esille myös luonnonsuojelun ja yhteyden ilmastokysymyksiin. Vuoden aikana hankkeen aktiviteeteista kehitettiin monikulttuurisen luontoliikunnan vuosikello. Se on nyt myös muiden toimijoiden käytettävissä.

Projektissa tehtiin yhteistyötä useiden oppilaitosten ja järjestöjen kanssa. Hankkeen päärahoitus tuli opetus- ja kulttuuriministeriöltä. Projekti oli osa Suomi100 -juhlavuotta.
 

Yhdessä kesätyöhön 2016-2017

Yhdessä kesätyöhön -hankkeessa tuettiin 15-17 vuotiaita kantasuomalaisia sekä maahanmuuttajataustaisia nuoria kesätyöhön kulttuuritoimijoiden kautta vuosina 2016-2017. Hanke vahvisti nuorten keskinäistä ymmärrystä ja yhteistyötä, sekä kehitti pilotoinnista syntyneen työllistymismallin kulttuurialan käyttöön. Nuorille etsittiin myös kesätyö ja heidän työelämätaitojaan sekä hakemus- että haastatteluosaamistaan vahvistettiin. Nuoret valikoituivat mukaan pääosin pääkaupunkiseudulta, Tampereen seudulta, Hämeenlinnasta, Turusta, Oulusta, Kemistä, sekä Rovaniemeltä.

 

Kokeile ja liiku 2015–2016

Kokeile ja liiku -projekti vahvisti maahanmuuttajataustaisten nuorten osallisuutta lisäämällä tietoa niin ohjatuista kuin arjen liikuntamahdollisuuksista sekä rohkaisemalla nuoria liikkumaan. Projekti toteutettiin pääosin pääkaupunkiseudun maahanmuuttajanuorten keskuudessa keväästä 2015 kesään 2016.  Keväällä ja kesällä 2016 toteutettiin vastaavanlainen liikuntapilotti turvapaikanhakijanuorten vastaanottokeskuksessa Siuntiossa.

Minun polkuni 2010

Minun polkuni -pilotti oli Planin ensimmäinen maahanmuuttajahanke. Sen tavoitteena oli tukea maahanmuuttajataustaisten nuorten työelämään tutustumisjaksoa (TET). Se toteutettiin pääosin yhdessä peruskoulussa, mutta osaan koulutuspäivistä kutsuttiin mukaan nuoria kahdesta peruskoulusta. Koulutuspäivien sisältönä olivat mm työelämätaidot, cv ja haastattelut. Projektin aikana nuoret suorittivat TET-jakson. Minun polkuni -projekti oli hankkinut työnantajat projektiin mukaan.