Ostoskori on tyhjä.
Yritysyhteistyö
Yhteistyö Planin kanssa sitouttaa tasa-arvoon ja vastuullisuuteen
Haluaako yrityksesi kantaa sosiaalista vastuuta sekä edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista? Aloita yritysyhteistyö Plan International Suomen kanssa.
Yhteistyössä kanssamme voitte konkreettisin teoin edistää kestävän kehityksen tavoitteiden toteutumista. Yhdessä yritysten ja muiden tukijoidemme kanssa lisäämme tasa-arvoa, vähennämme köyhyyttä ja parannamme miljoonien lasten elämää vuosittain. Työskentelemme lasten oikeuksien turvaamiseksi myös kriisien ja konfliktien aikana. Parannamme etenkin tyttöjen asemaa ja koulutusta, sillä tasa-arvoisesta yhteiskunnasta hyötyvät kaikki.
Yritysyhteistyö Planin kanssa vahvistaa brändiä sekä sitouttaa ja motivoi henkilöstöä. Käytämme varamme tehokkaasti ja vastuullisesti. Viestimme tukijoillemme avoimesti työmme tuloksista.
Tarjoamme monipuolisesti yhteistyömuotoja erilaisille yrityksille. Meille jokaisella lahjoituksella ja kumppanilla on merkitystä. Kerromme mielellämme, miten juuri teidän yrityksenne voi tehdä Planin kanssa yhteistyötä.
Tutustu yhteistyömahdollisuuksiin:
GirlsTakeover
Maailmanlaajuisessa GirlsTakeover-tempauksessa tytöt valtaavat päättäjien paikat päiväksi. Tempaukseen ja tyttöjen oikeuksien edistämiseen ovat Suomessa osallistuneet mm. Elo, Posti Group, Finnair, SOK, Nordea, KONE, Supercell ja Iltalehti – olisiko seuraavaksi teidän vuoronne?
Lue lisää
Planin tyttöpalkinto
Planin tyttöpalkinto jaetaan vuosittain Suomessa toimivalle henkilölle, ryhmälle tai organisaatiolle, joka edistää merkittävästi tyttöjen oikeuksia ja tasa-arvoa. Tutustu palkintoon ja tule mukaan palkintojuhlan sponsoriksi!
Lue lisää
Kumppanuus Planin kanssa
Kumppaninamme voitte ideoida yhdessä kanssamme juuri teille sopivan kumppanuuden. Kumppanuus Planin kanssa mahdollistaa yrityksenne arvojen esiin tuomisen, tukee strategiaanne ja sitouttaa yrityksenne tasa-arvon edistämiseen.
Tutustu kumppanuuksiin
Yrityksen hätäapulahjoitus
Konfliktit, kriisit ja luonnonmullistukset lisäävät humanitaarisen avun tarvetta ja uhkaavat lasten tulevaisuutta. Lahjoittamalla Planin hätäapurahastoon yrityksenne on mukana viemässä apua sinne, missä tarve on suurin.
Tee hätäapulahjoitus
Yrityksen Tyttösponssi
Tee kantasi tasa-arvoon näkyväksi. Tyttösponssi-kumppanuus on helppo ja vaivaton tukimuoto, joka viestii yrityksenne sitoutumisesta tasa-arvon edistämiseen. Tyttösponssi-yrityksenä saatte käyttöönne viestintäpaketin, jolla voitte kertoa kumppanuudesta asiakkaillenne, henkilökunnalle ja sidosryhmillenne. Pidämme teidät ajan tasalla tuellanne tehtävästä työstä.
Lue lisää ja liity
Tarjoa kesätyö nuorelle
Haluatko sinä olla mukana työllistämässä Suomeen muuttaneita nuoria? Vuosittain noin 50 nuorta löytää kauttamme kesätyön ja saa arvokkaan ensikosketuksen työelämään. Haemme nyt työnantajia työllistämään motivoituneita ja innostuneita nuoriamme.
Lue lisääOta yhteyttä
Ella Lautaniemi
Varainhankinnan asiantuntija, yrityslahjoitukset
Tilaa uutiskirje
Tilaamalla yritysuutiskirjeemme saat kiinnostavia uutisia työelämästä ja tasa-arvosta sekä yritysyhteistyöstämme ja työmme tuloksista.
Ajankohtaista
Tytöt ottivat vallan GirlsTakeoverissa 2025
Johtajat astuivat syrjään päiväksi, kun tytöt ja nuoret naiset valtasivat heidän paikkansa. Planin tempaus on entistäkin ajankohtaisempi nyt, kun tyttöjen ja naisten oikeuksia ja tasa-arvoa haastetaan rajusti eri puolilla maailmaa.
Tyttöpalkinnon voittaja lisää tasa-arvoa teknologia-alalla
Tuomaristo valitsi Tyttöpalkinnon voittajaksi Milja Köpsin perustaman Mimmit koodaa -ohjelman. Soitimme voittajalle onnittelupuhelun.
Tässä ovat historian ensimmäiset Planin tyttöpalkinnon finalistit
Julkistamme voittajan 10. lokakuuta Planin tyttöpalkintojuhlassa.
Työn tarkoitus löytyi nuorten kohtaamisesta
Kun huomaa, että omalla toiminnalla on positiivinen vaikutus nuoriin, tuntee tekevänsä jotain oikein, kirjoittaa Janne Lodewijks.
Kehomyönteisempi maailma ilman tabuja ja häpeää
Avoin kehonkuva ja seksuaaliterveys murtavat tabuja ja edistävät mielenterveyttä, kirjoittavat kehopositiivisuusprojekti Giggelin perustajat Isaac Jyväsjärvi ja Aaro Angerpuro.
Monimuotoisuus ei ole muotisana vaan avain nykyaikaisen organisaation menestykseen
Nykypäivän nopeasti muuttuvassa maailmassa monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja inkluusiota voi erehtyä pitämään trendisanoina. Sitä ne eivät kuitenkaan ole. Ne ovat olennainen osa jokaisen aikaansa seuraavan ja menestyvän yrityksen toimintaa, Baharak Bashmani kirjoittaa.
Kumppanimme
GirlsTakeover -kumppaneitamme
Tyttösponssi-yrityskumppanimme
Planin tyttöpalkinnon sponsorit
Globaaleja tukijoitamme
